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          1. 鹽城市中醫(yī)院
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            我院順利召開六屆一次職代會暨第十屆工會會員代表大會
            時間:2016-08-14 17:05來源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊:
                   
                   8月13日上午9時,伴隨著莊嚴(yán)的國歌聲,我院六屆一次職代會暨第十屆工會會員代表大會在門診9樓會議室開幕。院領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表及列席代表近200人參加了會議,為了醫(yī)院的未來發(fā)展共謀大計,會議由工會主席、黨委委員葛曉東主持。
                   關(guān)注點(diǎn)一:“十三五”南擴(kuò)工程藍(lán)圖催人奮進(jìn),振奮人心
                   十三五時期,醫(yī)院將按照市政府高標(biāo)準(zhǔn)整體規(guī)劃,分步實(shí)施的要求,在良友路拓寬涉及到的拆遷房屋征收后,在南院區(qū)建成8萬平方米20層左右門診病房樓,成為人民北路重點(diǎn)標(biāo)志性景觀;新門診病房樓啟用后,將現(xiàn)址南病房樓重新裝修,改造成中醫(yī)養(yǎng)老康復(fù)病房;拆除現(xiàn)藥劑樓、制劑樓、杏林樓、鹽都疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所辦公樓,在北院區(qū)南側(cè)建成2.5萬平方米10層左右的醫(yī)研制劑綜合樓,以地下、地面、空中3個通道將南北兩院區(qū)相連相通;地下停車位達(dá)800輛,解決車輛停放難題;拆除現(xiàn)急診樓、北病房樓,增加綠化景觀,把醫(yī)院建設(shè)成為現(xiàn)代化、園林式、中醫(yī)藥特色顯著、技術(shù)先進(jìn)的三級甲等品牌中醫(yī)院、智慧中醫(yī)院、魅力中醫(yī)院。
                   關(guān)注點(diǎn)二:2015年以來工作成績令人矚目
                   2015年是“十二五”時期的收官之年,是醫(yī)院發(fā)展承上啟下、極不平凡的一年。一年多來,面對規(guī)模拓展、行業(yè)競爭、技術(shù)追趕、醫(yī)改轉(zhuǎn)型等復(fù)雜而又充滿壓力的形勢,全院干部職工團(tuán)結(jié)一心,迎難而上,奮力拼搏,積極主動適應(yīng)公立醫(yī)院改革新形勢,大力發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,拓展中醫(yī)藥特色診療項(xiàng)目,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),提高綜合醫(yī)療服務(wù)能力,使醫(yī)教研工作得到全面發(fā)展。
                   關(guān)注點(diǎn)三:新的分配方案出臺,關(guān)系職工切身利益
                   會議審議通過了《鹽城市中醫(yī)院獎勵性績效工資考核分配改革方案(草案)》,新的分配方案以收支平衡、以收定支為基礎(chǔ),實(shí)行績效總額控制,保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,全院獎勵性績效工資總額控制在上級部門核定的績效工資總額范圍內(nèi),并逐步隨醫(yī)院服務(wù)量增長而增長。堅持按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,以完成醫(yī)院公益目標(biāo)任務(wù)為前提,以醫(yī)療為中心,以績效為依據(jù),實(shí)行綜合目標(biāo)考核方法,強(qiáng)化崗位、突出服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量,行為規(guī)范,技術(shù)能力,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和患者滿意度,建立按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。
                   關(guān)注點(diǎn)四:醫(yī)院始終堅持加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
                   醫(yī)院將充分利用市衛(wèi)生計生委等四部門關(guān)于人才建設(shè)和對外合作的政策,加大力度,聘請國醫(yī)大師、省名中醫(yī)來院講學(xué)坐診。進(jìn)一步柔性引進(jìn)省級學(xué)科帶頭人、首席專家,成立名醫(yī)工作室,定期來鹽開設(shè)專家門診、教學(xué)查房、手術(shù)演示、學(xué)術(shù)講座,帶動年輕醫(yī)生成長和??茖W(xué)科建設(shè)。全職引進(jìn)高級職稱、博士、緊缺專業(yè)人才,彌補(bǔ)人才數(shù)量的不足。同時,進(jìn)一步完善人才內(nèi)培機(jī)制。樹立以財育才,以情留才,人盡其才的理念,為每一位人才搭建成長平臺。建立人才遴選機(jī)制,對優(yōu)秀人才培養(yǎng)實(shí)行政策傾斜。
                   關(guān)注點(diǎn)五:中醫(yī)藥事業(yè)前景廣闊
                   十三五時期,健康體檢、“文化+中醫(yī)養(yǎng)生”、“文化+醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”等新生業(yè)態(tài)將初具規(guī)模,中醫(yī)藥健身產(chǎn)品、養(yǎng)生產(chǎn)品、養(yǎng)生藥膳等中醫(yī)養(yǎng)生保健相關(guān)支撐體系將不斷壯大,中醫(yī)中藥大有可為。醫(yī)院搶抓機(jī)遇,全面提升內(nèi)涵,彰顯中醫(yī)特色,注重業(yè)務(wù)增量,擴(kuò)展市場份額,推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研、養(yǎng)生、康復(fù)、預(yù)防保健事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展,努力為人民群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、價廉”的診療服務(wù),全面提升醫(yī)院的民眾擇醫(yī)目標(biāo)優(yōu)選度,滿足人民群眾日益增長的中醫(yī)藥健康服務(wù)需求,為弘揚(yáng)中醫(yī)藥事業(yè),打造“健康鹽城”,服務(wù)全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

            (責(zé)任編輯:鹽城市中醫(yī)院)
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